Wat is succes en hoe activeer je het van binnenuit: een complete praktische gids

  • Succes is persoonlijk: definieer je eigen visie en activeer interne toestanden van evenwicht, kracht en zelfvertrouwen.
  • Twee pijlers: diepgaande zelfkennis en het leren van de regels van het ā€˜spel’ van het leven, zodat je jezelf doelgericht kunt uiten.
  • Plannen en handelen: duidelijke doelen, prioriteiten, consistente gewoonten, voortdurende evaluatie en het vieren van successen.
  • Een overvloedmentaliteit en een focus op het toevoegen van waarde zorgen voor duurzame persoonlijke en professionele resultaten.

Wat is succes en hoe bereik je het?

Een paar weken geleden was ik op een conferentie met Javier Marigorta, een expert in Persoonlijk Leiderschap en Menselijk Potentieel en directeur van de Fasecuatro-school in Barcelona. de presentatie, getiteld "Wat is succes?" verbaasde mij omdat Javier gaf mij een visie die ver afstaat van wat succes voor mij betekent..

Een nieuw concept: Succes = Leven

definitie van succes

Als ze je vragen wat is succesDe meesten van ons zeggen zoiets als "krijgen wat je wilt", "de doelen en doelstellingen bereiken die je stelt", "alles hebben waar je van droomt" of soortgelijke uitdrukkingen. Wanneer je de vraag "Wat betekent succes voor jou?" krijgt, antwoord je eigenlijk: "Wat is het leven voor mij?".

We hebben de neiging om de wil te hebben om constant doelen te bereiken, zoals in de fabel van de ezel en de wortel: De ezel loopt constant vooruit omdat hij gelooft dat hij hem ooit zal inhalen. Nee, ik noem jullie geen ezels, verre van dat, maar Wie heeft niet het gevoel dat hij voortdurend een doel najaagt?

We weten allemaal hoe hoog we worden als we dat doel bereiken dat we onszelf hebben gesteld. Maar Hoe lang duurt die roes? Een minuut, een uur, of hooguit een dag? En, belangrijker nog: Hoe bracht u uw tijd onderweg door? Voor de meeste mensen is het geen eenvoudig of prettig pad, integendeel.

Heb je ooit zelfvertrouwen, evenwicht, kracht, energie, overvloed, mentale helderheid, enthousiasme, zelfvertrouwen... gevoeld? Ja, je hebt je waarschijnlijk wel eens zo gevoeld. Dus, als je je ooit zo hebt gevoeld, betekent dat dan dat die innerlijke staat in jou zat? Ja natuurlijk, omdat je deze toestand in jezelf ervaart. Het is niet iets dat door het raam naar binnen komt en via je oor je lichaam binnenkomt, maar iets dat je activeert.

Het grote probleem is dat je externe triggers om die interne triggers te activeren, wat is wat je echt wilt. Bijvoorbeeld, Het meisje dat zegt dat ze een Louis Vuitton-tas wil Het gaat haar niet zozeer om de tas zelf, maar om de innerlijke staat waarin ze verkeert als ze die tas met zich meedraagt ​​en ermee over straat loopt.

Bovendien is succes diepgaand subjectiefVoor sommigen zal het thuiswerken zijn en tijd besparen; voor anderen zal het reizen en werken vanaf elke locatie; er zijn mensen die het definiëren als meer tijd doorbrengen met familie, hebben autonomie van schema's, iets innovatiefs creëren, bepaalde dingen veroveren Financiële onafhankelijkheid, bouw een bedrijf dat weerspiegelen persoonlijke waarden, leidende mensen, positief beïnvloeden in uw omgeving of geniet ervan Vrije tijd van kwaliteit. Het begrijpen van deze diversiteit bevrijdt je van het vergelijken van jezelf en nodigt je uit om definieer je eigen succes.

2 noodzakelijke stappen om uw interne toestand te activeren

interne triggers voor succes

Dus, is er een manier om die innerlijke staat te activeren, ongeacht wat er buiten gebeurt? Het antwoord is: jaJavier definieert succes niet als iets dat gezocht of gevonden moet worden, maar als een interne toestand die geleerd moet worden om uit te drukkenOm dit te doen is het nodig om 2 belangrijke stappen:

1e.- Weet je wie ik ben? Zonder het te weten is het bijna onmogelijk om meester te zijn over je innerlijke wereld en de innerlijke staten van succes die ik hierboven noemde (balans, kracht, enz.) te activeren. Als je niet precies weet wie je bent, is het extreem ingewikkeld om deze staten naar believen te activeren. Dit is een proces dat vereist tijd, macht y toewijding in onszelf. Zijn wij niet het belangrijkste wat we hebben? Waarom besteden we meer tijd aan het leren kennen van het leven van anderen dan aan het leren kennen van onszelf?

  • Verken uw Valores, sterktes en beperkingen met hulpmiddelen zoals een SWOT-matrix.
  • Zorg voor jouw achting en jouw versterkende overtuigingen:Of je nu denkt dat je het kunt of niet, je zult je gedrag ernaar aanpassen.
  • Definieert een visie succesvol personeel: hoe u wilt leven, werken en met elkaar omgaan.

2e.- Weet je wat het leven is en hoe je het moet spelen? Het leven is echt een spel. En zoals bij elk spel is het belangrijkste in het begin ken de regelsWe spelen Monopoly toch niet met de regels van Parcheesi? Nou, dat is wat we met het leven doen! We spelen het met de verkeerde regels, en dus is het onmogelijk om deze aardse ervaring buitengewoon te maken. Als mens zoeken we naar de balans van lichaam, geest, ziel en portemonneeOm dit te laten gebeuren, moet je: Precieze informatie waar het leven om draait. Het leven is heel simpel: diep van binnen zijn we hier voor drie dingen:

  • Leren om gelukkig te zijn op mijn eentje.
  • Mijn innerlijke balans behouden ongeacht wat er buiten gebeurt.
  • Leren het beste van mezelf te geven en uit te drukken vóór een bepaalde situatie of persoon.

Om deze regels te kunnen leven, moet je ze in je leven verankeren. concrete praktijken:

  • Definieer duidelijke en meetbare doelstellingen (wat, hoe en wanneer). Vermijd vaagheden zoals "Ik wil geld hebben"; wees specifiek over bedragen en realistische termijnen.
  • Verdeel prioriteiten: Maak onderscheid tussen wat dringend is en wat belangrijk is. Maak elke dag tijd vrij voor datgene wat u dichter bij uw doel brengt.
  • displays je doelen en oefen ze dankbaarheid dagelijks; je traint je aandacht en motivatie.
  • zet de focus in wat je wenst, meer doen en minder klagenKlagen kost energie, actie vermenigvuldigt het.
  • Zet je in om een beste versie dan gisteren; kleine, consistente verbeteringen brengen je een heel eind.
  • Geef nooit op:Vooruitgang gaat gepaard met tegenslagen. Leer ervan en kom terug met aanpassingen.
  • Stem af op overvloed: handelt vanuit vertrouwen in hulpbronnen en mogelijkheden, niet vanuit schaarste.
  • Vraag jezelf af: Wat zou je doen als je al het geld van de wereld had? Dat antwoord onthult jouw roeping en geeft je richting.
  • Geniet van de reisStel je welzijn niet uit totdat je je doel hebt bereikt; plezier houdt je discipline in stand.

Om een ​​uitstekende levenservaring te hebben, is een voorwaarde noodzakelijk: om jou te maken verantwoordelijk voor je leven, je innerlijke wereld, en leer het spel van het leven te spelen. Het leven is een hogere intelligentie die we moeten leren interpreteren. Waar komen je angsten vandaan? En je lijden? Waarom werken je persoonlijke financiĆ«n niet? Waarom presteren je relaties niet goed?

Dit alles is, kortom, het resultaat van niet weten wie ik ben in de context van wat het spel van het leven is. Een van mijn klanten heeft het me altijd verteld "Ik begrijp niet alle obstakels die het leven op mijn pad legt, het is oneerlijk!" Het is begrijpelijk om dit te denken, maar ook al lijkt het alsof er obstakels op onze weg worden gelegd, elke situatie is een kans Om de drie bovengenoemde kwaliteiten te trainen. Het leven drijft ons om gelukkig te zijn op eigen benen en een onwrikbare innerlijke balans te hebben; het drijft ons omdat het weet dat we het anders niet alleen kunnen.

op zoek naar een effectieve mentor
Gerelateerd artikel:
Hoe u de juiste mentor vindt voor uw succes

sleutels tot succes

Hoe u uw succes in concrete plannen kunt omzetten

Succes wordt opgebouwd met planning y actieNaast uw persoonlijke definitie heeft u een stappenplan nodig:

  1. Stel korte, middellange en lange termijndoelen vastVraag uzelf af waar u over een paar jaar wilt zijn en vertaal dat naar kwartaal- en weekmijlpalen.
  2. Analyseer uw sterke en zwakke punten. Versterk wat jou anders maakt en vermindert tekortkomingen met training of bondgenoten. De matrix DAPHHO Het is eenvoudig en nuttig.
  3. Bestudeer uw marktBlijf op de hoogte; wat gisteren werkte, werkt vandaag misschien niet meer. hiaten en behoeften echt.
  4. Weef alliantiesNiet iedereen is uw concurrent: samenwerking versnelt de resultaten en verlaagt de leerkosten.
  5. Een financieel plan ontwikkelenDefinieer inkomsten, uitgaven, buffers en winstgevendheidsdrempels om weloverwogen beslissingen te nemen.
  6. Ontdek de digitale markt. toestaan flexibiliteit, autonomie en schaalbaarheid. Opties zoals het creƫren van een online cursus of het online verkopen van diensten toegankelijk en haalbaar zijn.

Voorbeelden van digitale aanpassingen: advocaten die online adviseren, editors die projecten op afstand uitvoeren, leraren die virtuele lessen geven. Als u deze mogelijkheid combineert met Liderazgo, innovatie en een bedrijf dat uw bedrijf weerspiegelt Valores, creƫer je een manier van werken die past bij jouw succes.

Als uw focus op het bedrijf ligt, zorg dan voor de volgende zaken: ken de concurrentie, innoveren continu, organiseer jezelf intern met duidelijke processen, motiveer het team, bereid een bedrijfsplan y risico's beheren met visie. Vergeet het onderdeel van niet passie voor wat je doet: het verspreidt, verenigt en houdt in stand in moeilijke tijden.

professioneel succes

Professioneel succes: zelfbeoordelingsvragen en -gewoonten

Om te beoordelen of u op de goede weg bent, kunt u uzelf het volgende afvragen: Ben ik tevreden met mijn carriĆØre? Ben ik aan het leren en groeien? Heeft mijn werk een doel? Als u op deze drie vragen "ja" antwoordt, bent u op de goede weg. Zo niet, dan is het tijd om aanpassingen te doen.

  1. Professionele doelen definiƫren (bijvoorbeeld specialiseren, een project leiden, ondernemen).
  2. Ontwikkel een actieplan: wat je moet leren, aan wie je feedback moet vragen, welke gewoontes je moet aanleren.
  3. Werktuigen met consistentie. Zet je in voor de processen, niet alleen met de resultaten.
  4. Evalueer de voortgang periodiek en indien nodig aanpassen (technische vaardigheden en soft skills).
  5. successen vieren Hoe klein ze ook zijn, ze versterken uw motivatie.

ā€œSucces is de som van kleine inspanningen die dag na dag worden herhaald.ā€ — Robert Collier

ā€œDe enige plek waar succes vóór werk komt, is in het woordenboek.ā€ — Vidal Sassoon

Trap niet in de mythe dat 'alles onmiddellijk is'. Inzet, discipline, doorzettingsvermogen en geduld blijven sleutelwoorden. Als praktische herinnering: dateer uw microacties (bijvoorbeeld door 30 minuten per dag aan de cruciale vaardigheid te besteden), beperkt multitasking en beschermt concentratieblokkades.

Het is ook handig om te hebben afgestemde overtuigingen met je doelen (ā€œik kan leren wat ik nog niet weetā€, ā€œelke nee brengt me dichter bij een jaā€), cultiveer een overvloed mentaliteit dat de angst voor competitie en oefening vermindert veerkracht:Als je valt, sta je op dankzij ingebouwd leren.

succesmentaliteit

Ieder van ons heeft zijn eigen definitie. Wat is succes voor jou? Hoe zou je het omschrijven? Denk, als het helpt, eens aan de volgende dimensies: persoonlijk (welzijn, relaties, zingeving), professioneel (groei, impact), financieel (stabiliteit en keuzevrijheid) en bijdrage (positieve voetafdruk). U hoeft er niet slechts ƩƩn te kiezen: u kunt zoeken samenhang tussen hen.

hoe succes te behalen

Succes is geen station, het is een manier van levenAls je jezelf kent, de spelregels leert en doelgericht, evenwichtig en consistent te werk gaat, komen de resultaten en vooral: worden genotenLaat dat uw kompas zijn: ontwerp een leven waarin u zich goed voelt over uzelf, waarin u het beste van uzelf geeft en waarin u elke dag betekenisvol bezig bent.